Consejo de Administración de la Junta Directiva de Organizaciones Sin Ánimo de Lucro Ejecutivo de CIO/CTO Hybrid - US

Here to Serve Inc

Consejo de Administración de la Junta Directiva de Organizaciones Sin Ánimo de Lucro Ejecutivo de CIO/CTO

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Mejorando nuestra comunidad
  • Bendice bendecir a otros
  • Devuelve
  • Ayudando a los necesitados
  • Apoyar a las familias con cáncer en el hogar
  • Horario flexible
Este miembro filantrópico SIN REMUNERACIÓN sería nuestro CIO/CTO. Este puesto es puramente filantrópico y está dirigido a un ejecutivo que quiere retribuir y que probablemente ha vivido el camino del cáncer con un amigo o un ser querido. Los miembros de la junta directiva de organizaciones sin ánimo de lucro aportan su tiempo, talento y recursos. Contamos con una "junta de trabajo", es decir, los miembros de nuestra junta participan en nuestras operaciones, donando una media de 5 horas a la semana. Sí tenemos un requisito de donación porque nuestros financiadores (incluidas las fundaciones de subvenciones) exigen que nuestra junta sea donante de la organización antes de conceder subvenciones.

Puesto: Director de Tecnología (CTO). ¿Eres un Director de Tecnología que busca el reto de llevar a una organización sin ánimo de lucro ágil con un propósito esencial y noble hacia su siguiente nivel de éxito? ¿Siempre buscas formas de crear software eficaz, eficiente e innovador construido sobre una base sólida? ¿Disfrutas trabajar con desarrolladores y partes interesadas para conocer la visión y el estado actual de un producto y luego usar esa información para averiguar cómo mejorar la forma en que se construye el software? ¿Disfrutas construyendo e impulsando procesos efectivos en una organización tecnológica? ¿Te gusta pensar en problemas desafiantes de arquitectura de software que pueden hacer que una organización tecnológica sea más eficiente? Entonces esta puede ser la oportunidad para ti. También trabajarás con dos Directores de Seguridad de la Información en nuestro consejo.

Misión

• Crear una cultura tecnológica de innovación, espíritu emprendedor, agilidad y entrega continua.


Responsabilidades

  • Crear, mantener, adaptar y hacer cumplir procesos de desarrollo de software: que sean congruentes con los valores y principios ágiles y cumplan con otros requisitos del negocio, como la privacidad y seguridad de datos, el cumplimiento de la ADA y la gestión de traducciones.
  • Mantener una arquitectura de software eficiente y eficaz - Decidir sobre la estrategia arquitectónica de desarrollo, la pila de desarrollo, gestionar/hacer cumplir las decisiones arquitectónicas del sistema y gestionar la gestión de la deuda técnica.
  • Cumplimiento propio del software con los requisitos empresariales - Requisitos como privacidad y seguridad de datos, cumplimiento ADA, gestión de traducciones, diseño responsivo, mantenimiento de la consistencia de UX entre plataformas, estrategia general de producto establecida por el CEO.
  • Excelente comunicación con los principales interesados y desarrolladores
  • Asegurarse de que la calidad de calidad del software y la infraestructura técnica se gestionen correctamente.
  • Reclutar y supervisar las actividades de los profesionales del desarrollo de software.
 
Requisitos del puesto

  • BSc/BA en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
  • 2+ años de experiencia como CTO en un entorno de desarrollo ágil.
  • 3+ años de experiencia trabajando con desarrollo de aplicaciones web, API, CRM y en la nube.
  • 7+ años de experiencia en desarrollo de software.
  • Historial demostrado en la creación, mantenimiento y aplicación de procesos de desarrollo de software.
  • Historial demostrado de tomar buenas decisiones sobre arquitectura de software.
  • Historial demostrado de facilitar la innovación
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita

Funciones:

  • Junta Directiva (no operativa)
  • Ingeniería
  • Tecnología de la Información
  • Operaciones

Habilidades:

  • Se requiere tecnología
  • Se requiere software
  • Se requiere traducción del sitio web
  • Se requiere innovación
  • Se requiere redes informáticas
  • Se requiere marketing tecnológico
  • Se requieren datos y análisis
  • Se requiere gestión de organizaciones sin ánimo de lucro
  • Se requieren servicios en la nube
  • Se requiere ingeniería
  • Computación en la nube requerida
  • Se requiere desarrollo de API
  • Se requiere software CRM

Sobre la empresa

Here to Serve (www.HereToServe.org), una organización benéfica 501(c) (3), ofrece programas coordinados de apoyo no médico y recursos para el(los) padre(s) con hijos que luchan contra el cáncer desde el momento del diagnóstico hasta el tratamiento. El 60% del proceso contra el cáncer ocurre en el hogar sin apoyo coordinado. Aquí para Servir cubre esta carencia sanitaria.

Creemos que el diagnóstico de cáncer de un niño o padre joven es un "viaje" que cambia la vida. Por esa razón, el cuidado y el apoyo de las familias son necesarios para evitar que los cuidadores pierdan su salud, su hogar y su empleo, y entren en bancarrota. Por ello, ofrecemos servicios integrales no médicos para cubrir las necesidades diarias de las familias y cuidadores que afrontan el cáncer de su hijo.

¡El cáncer es un taburete de tres patas, no dos! ¡Investigación, tratamiento Y Viaje! El camino es tan profundo y trascendentalmente como la investigación sobre el cáncer y los hospitales que tratan el cáncer. Por lo tanto, el "camino" de una familia contra el cáncer requiere la misma concienciación, apoyo y financiación que la investigación oncológica y los hospitales que tratan el cáncer. De los miles de millones de dólares en financiación para el cáncer, solo el 0,001% se destina a familias con hijos que realmente luchan contra el cáncer.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 0,01 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.